Formando Recursos Humanos para el Desarrollo Productivo
La Maestría tiene por objetivo capacitar profesionales de excelencia en las áreas de la economía y gestión del desarrollo competitivo.
Diversas experiencias existentes a nivel internacional aportan evidencias acerca del rol que desempeñan las pequeñas y medianas empresas en una estructura socio-económica moderna, destacándose por su contribución a la generación de innovaciones, a la creación de nuevos puestos de trabajo y a la canalización de las capacidades emprendedoras de la sociedad.
Alcanzar este tipo de desarrollo exige contar con fuertes capacidades de gestión estratégica e institucional tanto a nivel de las empresas como de las distintas organizaciones públicas y privadas que constituyen su entorno.
El Programa valoriza un enfoque interdisciplinario, con fuertes basamentos teóricos y una directa vinculación y aplicación a la problemática cotidiana de las empresas e instituciones que promueven el desarrollo productivo.
Alcance internacional
La Maestría es una iniciativa conjunta con la Universidad Nacional de Mar del Plata y cuenta con el apoyo de numerosas instituciones nacionales y extranjeras interesadas en la problemática de la Pequeña y Mediana Empresa. Entre las instituciones que han contribuido al desarrollo del programa se pueden mencionar al British Council, Swedish Institute, European Doctoral Programme in Entrepreneurship and Small Business Management, la Red PyME MERCOSUR, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la European Network on Industrial Strategy.
El Programa constituye un espacio de integración académica y científica de alcance internacional, facilitando la interacción de estudiantes, investigadores y profesionales de diferentes países.
A lo largo de las sus ediciones, más de 150 estudiantes han pasado por la Maestría, incluyendo un importante número de estudiantes latinoamericanos provenientes de:
| Brasil | México | Paraguay |
| Colombia | Costa Rica | Perú |
| Ecuador | Cuba | Uruguay |
El Plantel Docente
El plantel docente está integrado por profesores nacionales y extranjeros de reconocida experiencia y especialización en la temática de la Pequeña y Mediana Empresa. En el dictado de las distintas materias, cursos y seminarios han participado los siguientes docentes:
| Docentes Nacionales Ana Gennero de Rearte, M. Ec. (UNMdP) Anabel Marin (UNGS) Andrea Pujol (UNC) Bernardo Kosacoff (CECyD.) Claudio Fardelli Corropolese (UNGS) Fernando Porta, M. Ec. (Grupo REDES) Francisco Gatto, M. Ec. (consultor) Félix Mitnik (UNC) Gabriel Bezchinsky (BID-UIA) Gabriel Yoguel (UNGS) Gustavo Seijo Dr. (UNGS) Hebe Goldenhersch, Dra. en Cs. Econ. (UNC) Héctor Castello, M.Ec. (BID-FOMIN) Héctor Formento (UNGS) Hugo Kantis, Ph. D. (UNGS) Hernán Soltz (Flacso %u2013 CNCE) Javier González, MBA (UTN) Javier Cantero (UNGS) José Borello, Ph. D (UNGS) Luis Rappoport (Univ. de Bologna) Marta Novick (UNGS) Marcelo Wiñazky (UBA) Nicolás Gonzalez (UNMdP) Oscar Galante (SECTIP) Pablo Angelleli (BID Wash.) Pablo Lavarello Dr.Cs Ec., CEPN Paris (UNGS) Ramiro Bertoni (CNCE) Roberto Barbero, MBA (BID-UIA) Roberto Bisang, M. Ec.(CEPAL) Rodrigo Rabetino, Dr UAB Rubén Ascúa (Fundación Potenciar-Rafaela) Sergio Postigo, M. Sc. (Univ. de San Andrés) Sonia Roitter (UNGS) Valeria Arza, PhD Sussex (CENIT) |
Docentes del Exterior Allan Gibb; PhD (Dirham University, Reino Unido) Albert Berry, Ph.D (Toronto Univ., Canada) Andrés García Reche, Ph.D (Univ. de Valencia, España) Antonio Botelho (PUC Río, Brasil) Bengt Johannisson, Ph. D. (Lund & Vaxjo Univ., Suecia) Carlo Pietrobelli, Ph. D. (Univ. de Roma, Italia) Carlos Alvarez (CORFO, Chile) Christos Pitelis, Ph. D. (Cambridge Univ., Reino Unido) Colin Mason, Ph. D. (Strathclyde Univ., Reino Unido) David Kupfer (UFRJ, Brasil) Jorge Katz, Ph. D. (CEPAL, Chile) Juan José Llisterri (BID, Washington) Mariano Laplane (UNICAM, Brasil) Marco Dini (CEPAL, Chile) Mario Castillo (CORFO, Chile) Mario Possas, Ph. D. (URFJ, Brasil) Renato Caporali Cordeiro (SEBRAE, Brasil) Rodrigo Varela Villegas (ICESI, Colombia) Rudolf Buitelaar (CEPAL, Chile) Verónica Silva (CEPAL, Chile) Wilson Suzigan (UNICAMP, Brasil) Walter Ruda (FH Kaaiser Lauten, Alemania) |
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COMPONENTES |
CARGA HORARIA PARCIAL |
CARGA HORARIA TOTAL |
| I - FUNDAMENTOS TEÓRICOS |
166 |
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| PROCESOS INDUSTRIALES |
25 |
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| ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL |
54 |
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| COMERCIO INTERNACIONAL |
51 |
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| TRANSICIÓN INDUSTRIAL ACTUAL |
36 |
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| II - ECONOMÍA INDUSTRIAL APLICADA y GESTION DE PYMES |
315 |
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| ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS INDUSTRIALES |
33 |
|
| PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS |
36 |
|
| INTEGRACIÓN ECONÓMICA Y MERCOSUR |
36 |
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| GESTIÓN EMPRESARIA PYME |
72 |
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| GESTIÓN TECNOLOGICA PYME |
30 |
|
| INSTRUMENTOS DE POLITICA INDUSTRIAL |
36 |
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| ESTRATEGIAS DE COMPETITIVIDAD |
36 |
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| GESTIÓN ESTRATÉGICA |
36 |
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| III - SEMINARIOS, LABORATORIOS Y TRABAJO DE CAMPO |
274 |
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| TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN |
60 |
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| SEMINARIOS OBLIGATORIOS | ||
| IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS EN LA FIRMA PYMES |
18 |
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| ESCENARIOS ESTRATÉGICOS |
24 |
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| GESTIÓN INSTITUCIONAL |
18 |
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| LA COMERCIALIZACIÓN EXTERNA EN LA PYME |
20 |
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| ANÁLISIS ORGANIZACIONAL |
20 |
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| METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN |
24 |
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| EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN EN LA PYME |
24 |
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| CAPACITACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS |
18 |
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| SEMINARIO OPTATIVO |
18 |
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| a) CREACIÓN DE FIRMAS Y CAPITAL DE RIESGO |
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| b) PROYECTOS DE INNOVACIÓN |
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| c) VINCULACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA |
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| d) TÓPICOS SOBRE COOPERACIÓN EMPRESARIA |
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| TRABAJO DE CAMPO |
30 |
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| TUTORÍAS Y TESIS |
524 |
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TOTAL CARGA HORARIA DE LA MAESTRIA |
1279 |
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| Los interesados pueden solicitar el Formulario de Inscripción o mayores detalles sobre el Programa, comunicándose vía e-mail a maestria@ungs.edu.ar o telefónicamente al tel/fax (54 11)4469-7581. |