Información para empresas, organismos e instituciones

INFORMACIÓN PARA EMPRESAS, ORGANISMOS E INSTITUCIONES  

¿Cómo participan estas organizaciones?.
A través de la firma de un Convenio General de Pasantías Educativas entre la Universidad y la organización solicitante.

Con el inicio de la gestión de firma de Convenio o una vez firmado el mismo la organización solicitante está en condiciones de iniciar una búsqueda de pasantes.

¿Qué relación laboral se crea entre el Pasante y la empresa, organismo o institución?.
Las pasantías no generan relación laboral con la organización en la que el pasante realiza su práctica.

¿El pasante percibe alguna remuneración?.
Los pasantes recibirán durante el transcurso de su prestación una remuneración estímulo de acuerdo a lo establecido en la Ley 26.427, la Resolución Conjunta del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y Ministerio de Educación Nº 825/2009 y 338/2009 y en el Reglamento de la UNGS.

¿Cuál es el plazo de duración de la pasantía?.
El plazo se fija en cada caso y debe respetar el mínimo de 2 (dos) meses hasta 1 (uno) año con posibilidad de renovación por un único período de 6 (seis) meses más. Art. 12º Reglamento UNGS.

¿En qué horario se realizan las Pasantías?.
Cada pasantía tiene su horario preestablecido, no obstante no debe superar las 6 (seis) horas 30 (treinta) minutos diarios de desempeño, no superando 5 (cinco) días a la semana. Cabe aclarar, que en caso de que sea necesario el desarrollo durante los fines de semana, o en un horario nocturno, deberá presentarse una autorización otorgada por el Ministerio de Trabajo.

¿Cuáles son los gastos para la empresa, organismo o institución?.
La organización solicitante se hará cargo del pago de la remuneración estímulo mensual, el pago de la A.R.T. y la Obra Social del pasante.

Las gestiones que realiza la Universidad en concepto de difusión, búsqueda y preselección de pasantes son totalmente gratuitas.

¿Quién supervisa el desarrollo de la pasantía?.
El desarrollo de la pasantía es supervisado por un Docente Guía de Pasantía, designado por la Universidad y un Tutor designado por la empresa, organismo o institución.

¿Cómo se solicita la gestión de una búsqueda de pasantes?.
Para iniciar una búsqueda de pasante/s se presenta el formulario de Solicitud de Pasantía, donde se expone el perfil requerido (carrera o habilidades), el área de ingreso a la organización, las tareas a desarrollar, el horario, la remuneración y la duración de la pasantía, así como los requisitos en cuanto a experiencia laboral, otros conocimientos (Idioma, Informática, etc.), etc.

¿Cómo se renueva la pasantía de un estudiante?.
La gestión de renovación se realiza mediante la presentación de su solicitud por parte de la organización, acompañada con un informe del Tutor que avala dicha extensión. Es importante destacar que esta nota debe ser presentada a la Universidad con la suficiente antelación, de tal modo, que no medie período en el que el pasante quede sin cobertura de ART y Obra Social. Además, la empresa y el pasante queden resguardados ante cualquier inconveniente.

Debe tenerse en cuenta que la duración de la pasantía para un estudiante puede ser de un mínimo de 2 meses hasta un año, pudiendo renovarse solamente una vez y por el período máximo de 6 meses.

Normativa del Sistema de Pasantías Educativas de la UNGS

Procedimientos para la firma de Convenio Marco y gestión de Pasantías.

  • Se debe enviar en la Universidad Nacional de General Sarmiento, una carta de presentación de la empresa, organismo o Institución, dirigida al Rector de la misma, manifestando interés por la firma del Convenio, donde conste: rubro, domicilio, características, cantidad de sedes y de personal y todos aquellos otros datos que consideren de interés. Hacer click aquí.
  • Adjuntar fotocopia de los Estatutos, autenticada por Escribano Público.
  • Adjuntar Constancia de CUIT de la empresa/organismo o institución.
  • Si el Convenio lo firma el presidente u otra autoridad de la empresa, organismo o institución,  fotocopia  del Acta en la que se lo designa en el cargo, autenticada por Escribano Público.
  • Si el Convenio lo firma un apoderado, fotocopia del poder o del Acta de Asamblea en la que se lo designa, autenticada por Escribano Público.
  • Adjuntar Constancia de CUIT/CUIL del/los representante/s legal/es o apoderado/s.
  • Si es una empresa unipersonal: Inscripción a AFIP y D.N.I, original y fotocopia.

Procedimientos para la solicitud de pasantes.

  • Se debe enviar a la Universidad Nacional de General Sarmiento, una nota –firmada por el representante legal- de la empresa, organismo o Institución, solicitando pasantes de acuerdo a lo establecido en el formulario que se adjunta. Hacer click aquí.
  • En caso el caso de que los pasantes desarrollen actividades, que por sus características, se realicen en jornada nocturna o los fines de semana, la empresa/organismo o institución deberá solicitar autorización expresa a la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y presentar dicha autorización con el resto de la documentación solicitada.
  • Adjuntar una nota en concepto de Declaración Jurada referida a la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo para el personal asimilables a las que desarrollará el pasante. En caso que la empresa u organismo no cuente con él, debe dejar constancia por escrito, con carácter de Declaración Jurada, expresando que no posee Convenio Colectivo de Trabajo aplicable.

La documentación debe dirigirse a:

Laura Báez o Noelia Lira.
Universidad Nacional de General Sarmiento
Secretaría Académica
Pasantías.
J. M. Gutiérrez 1150 Módulo I, 1° piso.
Los Polvorines, Pdo. Malvinas Argentinas.
TE: 4469-7582/7583

Con la recepción de los documentos se inicia la gestión el Convenio. Una vez aprobado el Convenio por el Consejo Superior, es firmado por el Rector y se envía a la empresa, organismo o institución para ser firmado por los responsables.

  • Nota de Solicitud de firma de Convenio Marco de Pasantías Educativas, Hacer click aquí.