Incidencias de la capacitacion para el trabajo en las trayectorias laborales ...

Incidencias de la capacitacion para el trabajo en las trayectorias laborales ...

Instituto de Ciencias

Incidencias de la capacitacion para el trabajo en las trayectorias laborales de mujeres jovenes de bajos recursos

Esta tese analisa o impacto que produzem dois modelos de formação para o trabalho nas carreiras de jovens mulheres de nível socioeconômico baixo e médio-baixo. A análise dos efeitos refere, em um sentido amplo, às várias maneiras em que as jovens se apropriam dos recursos e dos aprendizagens que proporcionam as instituções de formação, e se concentra no "encontro" entre diferentes perfis de trajetórias e diferentes dinâmicas institucionais. A pesquisa é baseada em entrevistas com 18 mulheres jovens (18 a 32 anos), com diferentes níveis de educação e experiência de trabalho, que se formaram entre 2005 e 2008 de dois centros de treinamento para o trabalho, selecionados (a partir de um levantamento prévio) em termos de seus contrastes (uma ONG da cidade de Buenos Aires e um centro de formação profissional da cidade de Tigre, no estado de Buenos Aires). O trabalho de campo é complementado por observações participantes em centros de treinamento e 8 entrevistas com seus professores e diretores.
A tese, em primeiro lugar, aborda a análise das dinâmicas institucionais e horizontes de acção dos centros de formação. Dá centralidade ao abordagem de gênero, mostrando que num caso a formação é orientada no sentido da igualdade e noutro, em relação à diferença, correspondendo com perspectivas mais amplas sobre a questão da empregabilidade dos jovens, homens e mulheres.
Em segundo lugar, analisamos as características objetivas e subjetivas das trajetórias de jovens, e as mudanças e continuidades da experiência de formação. As trajetórias foram agrupadas de acordo com a "relação com a atividade" das jovens (categoria construída com base na informação recolhida, que representa as disposições relativas à área de trabalho). A partir desse agrupamento, vários efeitos foram reconhecidos para cada um dos perfis e trajetorias construídos (engajamento, exploração, socialização). Esta tese mostra a relação entre essas várias incidências características, a intervenção das instituições e as particularidades das trajetórias de trabalho específicas, destacando os vários significados que são tecidas em torno da experiência de capacitação profissional por mulheres jovens.

 

Suscripción al newsletter
Seguinos en