Programas

Programa de Políticas de Género

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Programa de Políticas de Género

Resoluciones y marco normativo en género

Resoluciones y marco normativo en género

Las instituciones educativas son espacios nodales para el diseño, implementación y monitoreo de políticas e iniciativas que contribuyan a interrumpir lógicas y prácticas que reproduzcan la violencia, la inequidad y la discriminación por razones de género o vivencia de la sexualidad. En este sentido, la UNGS cuenta con resoluciones y normativa específica en la materia orientadas, en su conjunto, a promover mayores condiciones de equidad, así como proteger y garantizar derechos de acuerdo a lo dispuesto en la legislación nacional y tratados internacionales suscriptos.

Entre la normativa aprobada por el Consejo Superior se encuentra la Resolución N° 5936 de adecuación de todas las tramitaciones internas y actuaciones de gestión a los derechos protegidos por la ley 26.743 de Identidad de Género conforme sea requerido por escrito. Asimismo, con el objetivo de prevenir, atender e intervenir ante situaciones de violencia, hostigamiento o discriminación basada en el género, la identidad o la orientación sexual se aprueba, por Resolución del Consejo Superior N° 6328,  el “Procedimiento para el abordaje de situaciones de violencia de género”, sus lineamientos, principios y alcances previstos, en vigencia desde julio de 2017. Además de dos resoluciones, de los años 2011 y 2018, en apoyo a la despenalización y legalización del aborto en Argentina.

Procedimiento para el Abordaje de Situaciones de Violencia de Género

El Procedimiento para el Abordaje de Situaciones de Violencia de Género consiste en un instrumento administrativo-legal de actuación y tratamiento de denuncias por violencia o discriminación por género u orientación sexual en el ámbito de la UNGS.
Existen dos tipos de procedimientos administrativos independientes y diferenciados en el abordaje de denuncias por violencia de género en la UNGS. Contemplan medidas administrativas de protección y disuasión, en caso de corresponder y según evaluación de la situación presentada, aplicación de reglamentos disciplinarios.
El Procedimiento para el Abordaje de Situaciones de Violencia de Género en la UNGS y el mecanismo de denuncia que estipula, apelan a promover un ambiente de resguardo y contención, como también de promoción de derechos. La existencia de este dispositivo alienta a cada persona y su entorno social y afectivo a un progresivo empoderamiento que permita agenciar, en lo cotidiano, vínculos más libres, equitativos, respetuosos y autodeterminados.

Situaciones que comprende

El Procedimiento para el Abordaje de Situaciones de Violencia de Género contempla y rige para cualquiera de las siguientes situaciones:


El Procedimiento garantiza

El Procedimiento para el abordaje de Situaciones de Violencia de Género garantiza:


Presentación de denuncias

Si estudiás o trabajás en UNGS y atravesás una situación de violencia de género acercate al Programa de Políticas de Género que funciona en la oficina 123, Módulo I, Planta Baja, en el campus universitario. O comunicate al teléfono 4469-7500 (interno 7185) o por mail a politicasdegenero@ungs.edu.ar para solicitar una entrevista.
A partir de la entrevista personal y de carácter confidencial, se elabora un informe de situación y, con tu consentimiento, se eleva la denuncia a las autoridades. Se inicia así un procedimiento administrativo que contempla acciones y medidas de protección y prevención. Según lo denunciado, de corresponder, puede significar también la aplicación de regímenes disciplinarios, apertura de sumario administrativo y/o denuncia penal.
Desde el Programa de Políticas de Género se te ofrecerá, además, orientación y/o asesoramiento acerca de los organismos públicos y dispositivos existentes para garantizar atención y protección en situación de violencia de género.
Estudiar y trabajar en un ambiente libre de violencia y discriminación es un derecho que asiste a todas/os y es política en nuestra Universidad.


¿Cómo presentar una denuncia ante el PPG?

Líneas de acción y objetivos

El Programa de Políticas de Género organiza su trabajo en torno a tres líneas principales de acción: atención de denuncias, orientación e intervención ante situaciones de violencia de género o discriminación por género u orientación sexual que afecten a miembros de la comunidad universitaria; prevención y sensibilización en violencias y derechos; producción de datos y estadísticas respecto de situaciones de violencia de género dentro de la UNGS.

Entre los objetivos fundamentales del Programa de Políticas de Género se encuentran:


¿Para qué se puede recurrir al PPG?

Cualquier integrante de la comunidad universitaria puede recurrir al Programa de Políticas de Género para:

Programa de Políticas de Género de la UNGS

El maltrato, las amenazas o chantaje por extorsión, el hostigamiento por redes, el control o restricción de movimientos, el acoso sexual o la discriminación por identidad, expresión de género u orientación sexual son tan solo algunas de las formas en que se manifiesta la violencia contra mujeres, lesbianas, travestis y trans. No se trata de un problema individual o “privado”, sino que tiene una base social y cultural que promueve la naturalización y tolerancia de las agresiones contra un colectivo social en base a su género u orientación sexual afectando su libertad, integridad y autodeterminación.
Por eso, la violencia de género o violencia machista está asociada al uso del poder con propósito de disciplinar y normalizar cuerpos, identidades, deseos y decisiones. Es intencional y está direccionada porque busca someter o subordinar al producir un daño físico, sexual, económico o patrimonial, psicológico y/o emocional en el marco de relaciones desiguales entre los sexo-géneros. Como instrumento de disciplinamiento y control, la violencia de género es tanto una expresión de la dominación patriarcal como uno de sus mecanismos de sustentación.
De acuerdo a un nuevo estado de conciencia que marca un fin para todas aquellas formas de violencia naturalizadas, conforme se habilita la escucha de voces silenciadas, subvaloradas o sospechadas y se resquebraja el pacto de silencio ante el maltrato, la discriminación o el acoso, esta Universidad ratifica su compromiso con la equidad de género, la protección integral y la prevención de la violencia machista poniendo marcha el Programa de Políticas de Género.

Su creación y los antecedentes

El Programa de Políticas de Género (PPG) se crea en junio del año 2017 por Resolución 6328/17 del Consejo Superior como unidad integrada a la Secretaría General de la Universidad Nacional de General Sarmiento.
La presentación y creación de este Programa recoge, por un lado, las demandas y voces de mujeres, lesbianas, travestis y trans que han colocado en un lugar central del debate público la visibilidad de los reclamos por el fin de todas las formas de violencia machista. Por el otro, su puesta en marcha habla del compromiso adoptado por la Universidad Nacional de General Sarmiento con la defensa y promoción de las políticas que procuran la ampliación de derechos conforme garantizan respeto y resguardo de formas de vida plurales, libres de discriminación y violencia de género.
Las actividades culturales destinadas a poner en cuestión la normatividad sexual establecida; la incorporación y sostenimiento de la Diplomatura en Géneros, Políticas y Participación dentro de sus opciones formativas; la adecuación del funcionamiento interno a la Ley de Identidad de Género; la publicación del libro “Yo nena, yo princesa. Luana, la niña que eligió su propio nombre”; la paridad de género en la conformación de las listas de todos los claustros prevista desde el nuevo Estatuto Universitario para garantizar acceso, participación y representatividad en los distintos órganos de gobierno en UNGS, son algunas de las acciones emprendidas en diálogo con los derechos consagrados en el orden institucional y nacional en materia de géneros y sexualidades.
Atento a que la violencia física es solo una de las formas en que se manifiesta la violencia de género y el último eslabón de una serie de inequidades y sanciones normativizadoras que se ejercen sobre los cuerpos, decisiones y deseos de mujeres e identidades feminizadas, en el marco del Programa de Políticas de Género se implementa el Procedimiento para el Abordaje de Situaciones de Violencia de Género. Este Procedimiento constituye un instrumento administrativo-legal que guía las formas y mecanismos de intervención y adopción de medidas de protección en denuncias por violencia de género.
Como miembro de la Red Interuniversitaria por la Igualdad de Género y contra las Violencias, de la que forman parte más de treinta universidades nacionales de todo el país, la Universidad Nacional de General Sarmiento hace del derecho a estudiar y trabajar en un ambiente libre de violencia y discriminación, política universitaria.

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