Farías, María Laura

Análisis, diseño e implementación de sistemas organizacionales complejos

mlfarias@campus.ungs.edu.ar

Licenciada en Psicología, Profesora en Enseñanza de Nivel Medio y Superior, Especialista en Psicología Organizacional y del Trabajo y Especialista en Diseño de la Enseñanza con Tecnologías en el Nivel Superior por la Universidad de Buenos Aires, Magíster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento por la Universidad Europea del Atlántico y candidata a Doctora en Ciencias Sociales por la Universidad de Buenos Aires.

Bajo el área de Análisis, diseño e implementación de sistemas organizacionales complejos, desarrolla actividades de docencia en las materias Teoría de la Organización, Seminario de Inserción laboral y Gestión de Recursos Humanos. Su línea de investigación se basa en la influencia del management en la gestión de las personas en organizaciones del Estado.

Sus últimas publicaciones son:
Farías, M.L. (2022). “Ser o no ser empleado público: un análisis preliminar del estigma”. XIV Congreso Internacional de Investigación y Práctica Profesional en Psicología, XXIX Jornadas de Investigación y XVIII Encuentro de Investigación en Psicología del MERCOSUR.
Farías, M.L. (2021). Cambiemos y la Modernización del Estado Argentino ¿Realidad o Ficción? Revista Question. Volumen 3, Nro. 70, diciembre 2021. https//doi.org/10.24215/16696581e637
Farías, M.L. (2021). “Del “empleado” al “servidor” público: la modernización de la subjetividad estatal en el período 2015-2019”. XIII Congreso Internacional de Investigación y Práctica Profesional en Psicología, XXVII Jornadas de Investigación y XVII Encuentro de Investigación en Psicología del MERCOSUR.
Farías, M.L. (2021). “La managerialización de las relaciones estatales en Argentina (2015-2019): ¿Cambiemos logró cambiarnos?”. Revista INNOVAR. Volumen 31, Nro. 79, enero-marzo 2021.
Farías, M.L. (2020). “El management y su experiencia en organizaciones públicas. Una aproximación de las prácticas de Recursos Humanos en el Estado Nacional Argentino en el período 2015-2019”. XII Congreso Internacional de Investigación y Práctica Profesional en Psicología, XXVII Jornadas de Investigación y XVI Encuentro de Investigación en Psicología del MERCOSUR.
Farías, M.L. (2019). El ideal del trabajador en la Argentina actual: una mirada desde la diversidad generacional y su relación con la empleabilidad. Revista Científica INNOVA. Año 3 – 3ra edición. Buenos Aires: Icytec UNTREF.