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Analista Ssr. de Marketing

Hasta el 31 de diciembre

Formación requerida: Estudiante avanzado o graduado en Marketing, Comunicación o Publicidad. Experiencia de 3 años o más en posiciones similares.
Nivel mínimo de formación requerido: Medio. Avanzado Profesional - Graduado/a
Requisitos excluyentes: Estudiante avanzadx o graduadx en Marketing, Comunicación o Publicidad. Experiencia de 5 años o más en posiciones similares. Manejo de Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Email Marketing, CRM y herramientas gráficas. Conocimientos de Excel y Power BI. Perfil creativo, orientado a resultados y con capacidad de gestión de múltiples proyectos. Presencialidad.
Tareas del puesto: Gestionar y coordinar el trabajo de agencias de marketing, diseñadores, asesores de pauta digital y otros proveedores externos. Planificar y ejecutar campañas integradas online y offline (redes sociales, Google Ads, email marketing, folletos, eventos, prensa). Analizar y segmentar audiencias B2B y B2C para crear mensajes efectivos. Velar por la coherencia de la imagen corporativa y el posicionamiento de la marca. Coordinar alianzas y acciones con socios, distribuidores e influencers. Medir resultados y elaborar reportes de métricas clave (ROI, leads, conversiones).
Conocimientos y habilidades: Manejo de Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Email Marketing, CRM y herramientas gráficas. Conocimientos de Excel y Power BI.
Horario de trabajo: 08 a 17 hs Presencial
Lugar de trabajo: Villa Martelli
Link institucional de la búsqueda: https://www.linkedin.com/jobs/view/4341303772
Mail para la recepción de CVs: rrhh@scarpatihnos.com
Asunto/referencia para el envío de CVs: CV - MKTG

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Programa de Pasantías Stellantis 2025/2026

1 de Diciembre

Formación requerida: El Programa de Prácticas de Stellantis 2025/2026 es tu oportunidad de desarrollarte plenamente y salir preparado para el mercado laboral! Nuestro objetivo es fomentar el desarrollo de los estudiantes a través de un viaje de aprendizaje enfocado en su formación profesional. En Stellantis, tutores capacitados te ayudarán a guiarte de la mejor manera en tu nueva trayectoria. Por no hablar de la posibilidad de transformar el mercado de la movilidad con nuestro equipo. ¿Querés ser parte de todo esto y construir una carrera fuera de lo común? Si es así, ¡vení a ser Stellantis!
Nivel mínimo de formación requerido: Medio, Avanzado
Requisitos excluyentes: Estudiantes regulares de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Electromecánica e Ingeniería Química Conocimientos en idioma inglés (deseable) AÑO DE GRADUACIÓN: JUNIO 2027 en adelante Nivel de estudio: Profesional – Cursando
Tareas del puesto: Las áreas que componen el equipo comercial son responsables de la estrategia, operaciones comerciales y la postventa de las marcas de Stellantis en toda América del Sur, tales como Abarth, Citroën, Fiat, Jeep®, Peugeot, Ram, entre otras.Los equipos trabajan para encantar a nuestros clientes con foco en la excelencia de nuestros productos y servicios.  Human Resources and Transformation (HR&T):  Corporate Functions: Estas son las áreas corporativas: Legales, Finanzas, Auditoría y Compliance, Comunicación Corporativa, entre muchas otras. También forman parte de esta área las empresas del grupo que aportan valor y diversidad al negocio: Compañía Financiera, Banco Stellantis, entre otras. Industrial Functions: Aquí es donde se mejora la experiencia del cliente, garantizando la calidad de las piezas y productos, asegurando la compra de buenos materiales y desarrollando soluciones e innovaciones tecnológicas para los vehículos. Además, se implementan plataformas tecnológicas de última generación para impulsar a Stellantis en su misión de convertirse en una Empresa Tecnológica de Movilidad Sustentable.
Conocimientos y habilidades: Proactividad, motivación, compromiso, interés por la industria de la innovación y la movilidad
Horario de trabajo: Part time, 4 horas diarias Presencial
Lugar de trabajo: El Palomar, Gran Buenos Aires
Mail para la recepción de CVs: sofia.luna@adecco.com
Asunto/referencia para el envío de CVs: Programa de Pasantías Stellantis 2025/2026

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Responsable de Gestión y Articulación Empresarial

Hasta el 22 de noviembre

Carreras UNGS: Licenciatura en Administración de Empresas, Licenciatura en Administración Pública, Licenciatura en Comunicación, Licenciatura en Economía Industrial, Licenciatura en Estudios Políticos, Licenciatura en Política Social
Nivel mínimo de formación requerido: Avanzado, Profesional - Graduado/a
Requisitos excluyentes: Residir en San Miguel, Buenos Aires (excluyente) Experiencia en vinculación institucional. (Deseable) Buen manejo de herramientas digitales, portales de empleo y Excel.
Tareas del puesto: Impulsar la bolsa de empleo local, generando nuevas vacantes mediante el contacto directo con empresas. Promover y coordinar programas de empleo (entrenamientos, inserciones laborales, entre otros). Liderar visitas estratégicas a empresas para detectar necesidades de talento y presentar los servicios de la oficina. Fortalecer alianzas con el entramado productivo local. Coordinación de eventos que promuevan el encuentro entre empresas y vecinos. Gestionar y actualizar el portal de empleo. Elaborar reportes de gestión para el seguimiento de resultados y toma de decisiones.
Conocimientos y habilidades: Buena comunicación, habilidades de negociación, ser organizado/a y resolutivo/a.
Horario de trabajo: Presencial
Lugar de trabajo: Municipalidad de San Miguel
Mail para la recepción de CVs: info.empleo@msm.gov.ar
Asunto/referencia para el envío de CVs: Responsable de Gestión Empresarial

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Referente de Programas de Empleo

Hasta el 22 de noviembre

Carreras UNGS: Licenciatura en Administración Pública, Licenciatura en Comunicación, Licenciatura en Economía Industrial, Licenciatura en Economía Política, Licenciatura en Educación, Licenciatura en Estudios Políticos, Licenciatura en Política Social, Licenciatura en Urbanismo, Profesorado Universitario de Educación Superior en Filosofía, Profesorado Universitario de Educación Superior en Historia
Nivel mínimo de formación requerido: Medio
Requisitos excluyentes: Residir en San Miguel (excluyente) Se valorará experiencia en coordinación o gestión de programas sociales/educativos. Buen manejo de herramientas digitales (portales, planillas de seguimiento). Experiencia en dictado de capacitaciones, talleres (no excluyente).
Tareas del puesto: Coordinar y acompañar talleres de empleabilidad. Realizar entrevistas de preselección para pasantías. Hacer seguimiento a jóvenes en su trayecto formativo. Gestionar inscripciones, armado de comisiones y control en el portal de empleo. Difundir y acercar programas nacionales a la comunidad de San Miguel.
Conocimientos y habilidades: Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo.
Horario de trabajo: 8:00 a 16:00hs Presencial
Lugar de trabajo: Municipalidad de San Miguel
Mail para la recepción de CVs: info.empleo@msm.gov.ar
Asunto/referencia para el envío de CVs: Referente de Programas

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Asistente de Recepción y Recurso Humanos

Hasta el 29 de noviembre

Formación requerida: cursando últimos años, próximo a graduarse o recién graduado de la carrera de comunicación.
Nivel mínimo de formación requerido: Avanzado
Requisitos excluyentes: cursando últimos años, próximo a graduarse o recién graduado de la carrera de comunicación.
Tareas del puesto: Tareas generales de recepción (asistencia de reuniones, agendas, servicios generales. Tareas de Recursos Humanos comunicaciones, capacitación y beneficios.
Conocimientos y habilidades: Excel avanzado
Horario de trabajo: 9 a 18 Presencial
Lugar de trabajo: Tortuguitas
Link institucional de la búsqueda: https://axionlog.hiringroom.com/jobs/get_vacancy/68ed267a37beae9fa067b5ca
Mail para la recepción de CVs: gabriela.franze@axionlog.com
Asunto/referencia para el envío de CVs: Búsqueda RRHH

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Encargado de Mantenimiento

Hasta el 31 de diciembre

Formación requerida: Ingeniería Industrial
Nivel mínimo de formación requerido: Inicial
Requisitos excluyentes: • Sólidos conocimientos en: o Mantenimiento y reparación de moldes de inyección. o Hidráulica, neumática y sistemas eléctricos. o Lectura de planos mecánicos, eléctricos y manuales técnicos. o Excel nivel intermedio / avanzado. o Uso de herramientas de taller y medición (torno, fresadora, rectificadora, instrumentos de precisión).
Tareas del puesto: Planificar, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de moldes, máquinas inyectoras y equipos auxiliares, garantizando la disponibilidad y confiabilidad de los activos productivos de la planta de inyección de plásticos. • Organizar y supervisar el mantenimiento de moldes de inyección (limpieza, lubricación, pulido, ajustes y reparaciones). • Coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de inyección, periféricos y servicios generales de planta. • Diagnosticar fallas mecánicas, eléctricas e hidráulicas, proponiendo soluciones rápidas y efectivas. • Mantener actualizados los registros de mantenimiento de moldes, máquinas y equipos. • Optimizar los tiempos de respuesta a paradas de máquina y fallas críticas. • Controlar y gestionar el stock de repuestos, insumos y herramientas de mantenimiento. • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene en todas las intervenciones. • Colaborar con el área de producción para minimizar paradas y mejorar la eficiencia de los equipos. • Coordinar al personal técnico de mantenimiento.
Horario de trabajo: lunes a viernes de 8 a 17 hs Presencial
Lugar de trabajo: GARIN - ESCOBAR
Mail para la recepción de CVs: RRHH@GMAIL.COM
Asunto/referencia para el envío de CVs: ENCARGADO DE MANTENIMIENTO

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ANALISTA RRHH

Hasta el 31 de diciembre

Formación requerida: estudiante de RRHH, comunicación, administración de empresas, psicología.
Nivel mínimo de formación requerido: Inicial
Requisitos excluyentes: • Estudiante o Egresado de las carreras de Licenciatura en RRHH, Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionado (Excluyente) • Experiencia mínima de 1 año en entornos industriales
Tareas del puesto: • Conocimiento de las leyes laborales y las normativas de seguridad y cumplimiento aplicables a un entorno fabril. • Reclutamiento y selección de personal hasta el desarrollo, la capacitación y la evaluación del desempeño. • Gestión de sueldos, beneficios, vacaciones, bajas y control de ausencias. • Garantizar el cumplimiento de las normativas y promover un entorno de trabajo seguro.
Conocimientos y habilidades: • Conocimiento de ERP y software de RRHH Comunicación clara y efectiva, inteligencia emocional y empatía, capacidad de liderar equipos y alinear las estrategias de RRHH con los objetivos generales de la empresa, resolución de conflictos.
Horario de trabajo: lunes a viernes de 8 a 17 hs Presencial
Lugar de trabajo: GARIN - ESCOBAR
Mail para la recepción de CVs: RRHH@GMAIL.COM
Asunto/referencia para el envío de CVs: ANALISTA RRHH

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Coordinador de Operaciones

Hasta el 31 de diciembre

Formación requerida: Perfiles que se encuentren recientemente graduados o próximos a graduarse de las carreras de Ingeniería.
Nivel mínimo de formación requerido: Medio- Avanzado. Profesional - Graduado/a
Requisitos excluyentes: Manejo intermedio de Excel.
Tareas del puesto: Gestión de agenda de Gerente de Operaciones. Coordinación de Plan de Trabajo de cada área y jornadas. Programación semanal de producción y seguimiento de producto a reciclar, reenvasar y reprocesar. Coordinar exportaciones. Seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria, equipos e instalaciones en colaboración con el área de Mantenimiento. Analizar la información de control de horarios y turnos del personal operativo, generando indicadores de tiempos. Verificar que se cumpla con el control periódico y carga de inventarios al sistema. Análisis de desvío de inventarios de materia prima, refresco y productos terminados.
Conocimientos y habilidades: Manejo intermedio de Excel.
Horario de trabajo: 08:00-17:00hs Presencial
Lugar de trabajo: Tortuguitas, Garín
Mail para la recepción de CVs: ariana.orsomarzo@beinst.com
Asunto/referencia para el envío de CVs: Búsqueda Coordinador de Operaciones

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Docente nivel primario

30 de diciembre

Formación requerida: Profesorado de educación primaria
Nivel mínimo de formación requerido: Profesional - Graduado/a
Requisitos excluyentes: Graduado
Tareas del puesto: docente de nivel primario
Horario de trabajo: 4 hs Presencial
Lugar de trabajo: San Miguel
Mail para la recepción de CVs: m.agustina.m@hotmail.com
Asunto/referencia para el envío de CVs: Búsqueda docente de nivel primario

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Analista de sistemas y PC

Hasta el 30 de agosto

Formación requerida: Educación Técnica o Universitaria en carrera a fin (en curso o completa), Conocimiento de redes, software de aplicación, sistemas operativos, programación.
Nivel mínimo de formación requerido: Medio. Avanzado
Tareas del puesto: - Mantención software (Antivirus, indexación de sistemas – respaldo de información) - Apoyo software interno: Protocolo QC en lo referente a fallas de registro, eliminación de registro directo desde la base de datos, actualización de la versión. - Mantención hardware: cambio fuente de poder tarjetas, placas, monitores, cableado, etc. - Controlar el buen funcionamiento de los equipos del centro de computos. - Velar por el buen funcionamiento de todas las conexiones. - Responsable de resolución de problemas de conectividad. - Mantener la operatividad de los usuarios en el uso de las aplicaciones básicas por medio de la respuesta a sus consultas. - Solución de cualquier tipo de contingencia de hardware ya sea por medios propios, solicitud del trabajo a terceros o solicitud de cumplimiento de garantía. - Soporte usuarios Chile / Perú / Colombia / México /Brasil (Latam) - Soporte a usuarios en telefonía móvil y conexiones desde el dispositivo móvil. - Mantener las buenas condiciones de orden y limpieza de las áreas de trabajo. - Cumplir con los requisitos de buenas prácticas de manufactura, instructivos de trabajo y procedimientos establecidos, a fin de preservar la calidad e inocuidad de los productos fabricados a lo largo de todos los procesos desde la recepción, almacenamiento, transformación y transporte hasta su entrega al cliente. - Este puesto implica la autoridad para firmar/aprobar/verificar registros y documentos asociados a las funciones arriba mencionadas. A su vez, tiene la autoridad para gestionar entre sus dependientes el hacer cumplir las funciones arriba mencionadas - Acompañar el compromiso de la compañía con el Programa Cero Perdida de Pellets comprometiéndonos a prevenir la perdida de pellets al medioambiente, cumpliendo para ello diariamente con la prevención de derrames, la contención y limpieza eficaz en caso de que sucedan, y el desecho apropiado de los residuos. - Cumplir con las políticas y lineamientos definidos por la compañía en cuanto a seguridad y salud laboral, cuidado del medioambiente, reglas de conducta y calidad/inocuidad de los productos fabricados.
Conocimientos y habilidades: - Experiencia de 5 años como Soporte y Analista de Sistemas - Idioma Inglés intermedio Avanzado
Horario de trabajo: 08:00 a 17:00hs Híbrido
Lugar de trabajo: Pilar
Mail para la recepción de CVs: Daniela.Duarte@ampacet.com
Asunto/referencia para el envío de CVs: Analista de sistemas y PC