Se modifican los incisos a.2) y b.2) del artículo 48º del Régimen de Recursos Humanos y Salarios de la Universidad Nacional de General Sarmiento y se establece que el nuevo mecanismo de selección deberá ser analizado por el Consejo Superior, previo a la renovación de los Comités de Recursos Humanos para el Personal de Investigación y Docencia y para el Personal No Docente prevista en el año 2006.