Novedades La Uni Radio
Viernes 6 de mayo de 2022
Trabajadores de Paktar denuncian que los despidieron por reclamar sus derechos
Trabajadoras y trabajadores de la empresa de telecobranza Paktar sostienen que los echaron después de que hicieran planteos por las condiciones de trabajo. Además, habrían inventado causas para no pagar las indemnizaciones que corresponden.
Según explicaron a FM la Uni son 15, de las cerca de 300 personas que trabajan en las oficinas ubicadas en el centro de San Miguel, las que sirvieron de chivo expiatorio.
Conversamos con Patricia (el nombre fue cambiado a pedido de la entrevistada para proteger su identidad), una de las despedidas por Paktar, quien explicó que los problemas comenzaron a fines de marzo “la empresa lo que quiso hacer fue un recorte de horas y por ende un recorte de sueldo”, “a partir de ahí los trabajadores nos unificamos y nos contactamos con el sindicato de comercio (que es al que pertenecemos) y parecía que así se había resuelto”. Sin embargo, al comenzar el mes de mayo la empresa comenzó con los despidos “el martes (3 de mayo) despidieron a un par de supervisores que tenían muchos años en la empresa y el miércoles, sin previo aviso despidieron a varios operadores, entre ellos a mí” relató la trabajadora.
Los trabajadores denuncian que Paktar les envió telegramas de despido con causas inventadas, “ninguno de nosotros tiene un llamado de atención ni apercibimiento. No habíamos tenido reuniones previas. En los telegramas hablan de reuniones con supervisores, con el departamento de Recursos Humanos, (...) nuestra forma de trabajar después de esas supuestas reuniones que la verdad eso no había sucedido” “no hubo un previo aviso de despido ni había algún un problema de productividad como dicen ellos”.
Patricia subrayó que la empresa decidió despedirlos antes de la fecha de cobro “hasta el día de hoy nuestro sueldo no está depositado y ahora hay que ver, como hacemos para resolver porque tampoco se han comunicado con nosotros”. Y agregó “Estamos esperando el sueldo del mes que ya trabajamos para ellos.”
Para la trabajadora despedida la situación de sus compañeros que siguen en la empresa también es compleja “están bastante asustados todos. Ayer hubo una movilización en San Miguel del Sindicato de Comercio en la puerta del lugar y desde adentro los compañeros decían que los propios supervisores los amenazaban para que no se sumen a la lucha de los de afuera porque eran los que seguían en la lista de despidos” además “llegó la información que la gente de Recursos Humanos salió a dar una explicación de ‘que no son despidos masivos’ pero la gente tiene miedo porque un día de la nada vienen hasta donde vos estas trabajando y te dicen ‘apagá todo, levantá tus cosas y andá a Recursos Humanos’ y es que te echaron”
Patricia sostuvo que esta estrategia de la empresa también los perjudica en futuros trabajos “en el telegrama que nos envían que dice un montón de barbaridades de porque te despiden. Cuando busquemos otro trabajo tenemos un telegrama de despido con causa que dice un montón de cosas, (...) básicamente nos mancha el legajo a todos”
Hasta ahora la empresa no ha dado una respuesta a las consultas de los trabajadores “todos los compañeros estamos dispuestos a ir por la vía legal para que se hagan cargo de las indemnizaciones que nos corresponden” sostuvo la trabajadora despedida.
Escuchá la nota completa en el siguiente link
https://ar.radiocut.fm/audiocut/despidos-en-empresa-paktar-san-miguel/
Viernes 6 de mayo de 2022
Se lanza nuevo programa de compra a cooperativas | La SDTyS en la Agencia Ansol
La Agencia de Noticias Solidarias (ANSOL) publicó una nota sobre la presentación del programa Pares de la UNGS.
En el artículo, la secretaria de Desarrollo Tecnológico y Social de la Universidad Inés Arancibia explica los pilares y el espíritu del proyecto.
“La estrategia es que las cooperativas y los grupos asociativos se fortalezcan y se incluyan a nuestros canales de compra. Es un programa de democratización económica asociativo y cooperativo”, destacó.
Leer la nota completaAgencia Ansol | 6 de mayo de 2022
Se lanza nuevo programa de compra a cooperativas
Jueves 5 de mayo de 2022
Walter Pengue en Congreso Internacional sobre Polarización socioambiental y rivalidad entre grandes potencias | LASA 2022
Este viernes 6 de mayo a las 16hs, el investigador docente del Instituto del Conurbano de la Universidad Nacional de General Sarmiento (ICO UNGS) estará participando del panel presidencial en el marco de la "Latin American Studies Association" (LASA) 2022, donde disertará sobre las temáticas alimentarias en América Latina y el Caribe. La conferencia inaugural será presidida por Alicia Bárcena - Secretaria Ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).
En el encuentro virtual se plantearán los enormes desafíos que enfrenta América Latina y el Caribe en el siglo XXI, de los cuales se destacan tres -íntimamente relacionados-. La destrucción ambiental y el cambio climático, la polarización socioeconómica y la rivalidad entre las grandes potencias que de una u otra forma afectan a la región.
Para tratar los temas esbozados, proponemos cinco ejes temáticos especiales en donde se puedan plantear y discutir las últimas investigaciones sobre estos asuntos nodales.
- Extracción y apropiación por multinacionales y Estados:
- Presentes tóxicos e imaginarios futuros:
- Rivalidad entre grandes potencias:
- Ecologías políticas y nuevos pensamientos ambientales:
- Polarización y modelos de desarrollo:
Jueves 5 de mayo de 2022
Privatizaciones: la ofensiva neoliberal que aún se sufre | Karina Forcinito en Página 12
"La institucionalidad regulatoria neoliberal otorgó privilegios aún vigentes a las firmas de capital extranjero, tales como la posibilidad de litigar contra el Estado argentino en tribunales arbitrales internacionales", sostuvo la investigadora docente del Instituto del Desarrollo Humano de la UNGS Karina Forcinito, en un artículo publicado por Página 12 respecto a las privatizaciones durante el gobierno de Carlos Menem, al advertir sobre una política con consecuencias aún vigentes.
La economista reflexionó que “resulta fundamental denunciar los Tratados Bilaterales de Inversión (TBI); reformular los esquemas de regulación, que resultaron ineficientes, socialmente excluyentes y ambientalmente insustentables, y reemplazar al mercado por la planificación con participación social”.
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Página 12 | 5 de mayo de 2022
Privatizaciones: la ofensiva neoliberal que aún se sufre
Jueves 5 de mayo de 2022
Represión policial en la Feria de Las Flores en Moreno
La Policía Bonaerense desalojó violentamente a los trabajadores y trabajadoras por un conflicto de las tierras donde está ubicada la feria. Cintia Medina, periodista de Desalambrar y que resultó herida por la represión, habló sobre lo ocurrido y el reclamo que realizan más de 2000 familias que trabajan allí.
En el día de ayer, la Policía Bonaerense reprimió violentamente a los trabajadores y trabajadoras de la Feria de Las Flores que estaban realizando un corte en la Ruta 23 para impedir el desalojo de sus puestos del lugar. La policía accionó con balas de goma y gases lacrimógenos contra los feriantes y, que incluso, había menores de edad. El motivo del desalojo fue que las tierras donde está ubicada la Feria son públicas y el municipio de Moreno quiere utilizarlas para futuras obras públicas. La realidad es que es una fuente de trabajo para más de 2000 familias del barrio Las Flores y que congrega a miles de personas los fines de semana.
FM La Uni habló con Cintia Medina, periodista del medio morenense Desalambrar, que fue víctima de la represión donde resultó herida y contó sobre cómo se vivió el momento en donde la policía avanzó hacia los feriantes.
“La situación era tensa, como cualquier desalojo, he cubierto otros desalojos en Moreno, pero nunca vimos un despliegue de esa magnitud. La actitud era la de confrontar directamente. Nunca imaginé que iban a disparar como dispararon”, describió Medina. Además, agregó: “En su mayoría eran mujeres las que estaban y también había niños, por eso la desesperación, cuando los acorralan y los llevan para las rejitas que hay delante de los puestos y empiezan a disparar”
La periodista también describió el momento en el que fue herida por la policía.
“En un momento había chicos tirados y cubriéndose, y la policía seguía avanzando y disparando entonces atiné a sacar a los chicos, para que se vayan, y ahí parece que me impactó la bala. Por suerte no me pegó en el ojo. La saqué barata porque pegó justo en el medio de las cejas y no fue de lleno porque me podía haber lastimado más”
Ante este conflicto, el municipio de Moreno ofreció a las y los trabajadores un nuevo lugar con medidas de seguridad, higiene y normas correspondientes para mantener los puestos de trabajo. Los feriantes manifiestan que no será cumplida esta propuesta. Medina cuenta que el posible nuevo lugar donde podrían ser reubicados los puestos, no alcanza para la gran cantidad de familias que trabajaban en la Feria.
“En el barrio La Bibiana pusieron todos los puestos ordenados, pero si vos ves las imágenes que hay en internet serán 100 puestos y te estoy hablando de 2000 familias ¿Ahí vas a reubicar 2000 familias? No creo”
A continuación, la entrevista completa:
Cambiar a una alimentación a base de plantas podría evitar el colapso climático
Según un nuevo informe, un cambio global a una alimentan exclusiva en vegetales y granos sería esencial para proteger los hábitats de la vida silvestre y evitar la pérdida de numerosas especies que actualmente se enfrentan a la extinción a causa de los desmontes para la extensión de la actividad ganadera.
El estudio, realizado por investigadores del grupo Chatham House del Reino Unido, con el apoyo del Programa de Medio Ambiente de las Naciones Unidas (ONU), señala que la carrera por bajar los precios aumenta el desperdicio de alimentos, degrada los suelos y los ecosistemas, haciendo que la tierra disponible sea menos productiva.
A su vez, el último informe del Panel Intergubernamental sobre el Cambio Climático (IPCC) detalla la necesidad urgente de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero producidos principalmente por el uso de combustibles fósiles, reducir la producción de metano y CO2, mitigar los impactos de la actividad ganadera y como uno de los puntos centrales mutar a una producción de alimentos con bajo impacto para el planeta.
Si hablamos del último punto, la industria ganadera, por su parte, es de las actividades más contaminantes ya que contribuye a grandes niveles de deforestación principalmente para la utilización de los suelos para el cultivo de granos posteriormente utilizados como engorde de animales para consumo. Es decir, más animales significa más desmontes. Más Desmontes menos árboles. Menos árboles es menos oxígeno. Menos oxigeno es más Dióxido de carbono que se libera en la atmosfera.
El cultivo de vegetales, semillas, cereales y frutas para consumo humano y no para animales, utilizaría la tierra y otros recursos escasos de manera más eficiente que podrían reducir las emisiones de CO2 entre un 40% y un 70% para 2050 y evitar que la temperatura de la atmosfera supere los 2° grados y evitar la extinción de muchas especies que no podrían adaptarse a las nuevas condiciones naturales.
A pesar de los argumentos de los beneficios para la salud y el planeta, hacer una transición a dietas ricas en plantas y convencer a la población mundial de que abandone su consumo de carne no será una tarea fácil. Alrededor de 80 mil millones de animales mueren para el consumo humano cada año, según muestran las cifras de la ONU.
Según la Unión Vegana Argentina, en nuestro país se registró durante el año 2020 un aumento del 30% de la comunidad vegana-vegetariana sumando alrededor de cinco millones de personas, equivalente a un 12% de la población.
Martes 3 de mayo de 2022
Enfermeros y enfermeras reclaman reconocimiento profesional
A partir de la pandemia y el rol que ocuparon desde el área de enfermaría quedo en evidencia un reclamo que lleva tiempo, la necesidad urgente de que las y los trabajadores dejen de ser considerados como personal administrativos, para pasar a ser considerados como profesionales de la salud.
Durante los 2 años de pandemia, el personal de enfermería ocupo la primera línea de atención y allí se funda el reclamo por la profesionalización. Esto implicaría que los salarios dejen de estar por debajo de la línea de la pobreza, hoy los pagos rondan los $40.000 por 40 hs. semanales de trabajo; y que se mejores considerablemente las condiciones diarias de trabajo.
Desde FM La Uni, charlamos con el enfermero profesional del Municipio de Morón, Federico Martin, qui{en expresó "la precariedad que estamos sosteniendo es una cosa que no se puede sostener más (...) hoy la vocación no alcanza, el sueldo nos dejo muy atrás".
En la mayoría de los casos, el personal de enfermería debe contemplar 3 trabajos para poder sostener el costo de vida. "Nosotros somos profesionales y cumplimos un rol fundamental dentro del equipo de salud", señaló Martín.
"El enfermero vive debiendo y endeudado" afirmó el enfermero de Morón, para referirse a la situación que están atravesando en términos económicos y sociales. "Somos auxiliares, profesionales y esenciales", explicó.
"Lo que falta hoy es una decisión política", advirtió Martin, frente a la posibilidad de que se finalmente el reconocimiento como profesionales de la salud.
A continuación, la nota completa:
Lunes 2 de mayo de 2022
Un informe de la UNGS advierte sobre el complejo panorama en el mercado laboral del conurbano
Altos niveles de informalidad laboral y desocupación caracterizan el escenario del mercado de trabajo en el conurbano, aunque con mejoras en la generación de empleo registrado durante los últimos meses, de acuerdo a un informe del Observatorio del Conurbano del Instituto del Conurbano de la UNGS.
En el documento, que resalta que las cifras de desocupación e informalidad laboral son en general muy superiores en el caso de las mujeres, el investigador docente Rodrigo Carmona y la investigadora docente Bárbara Couto advierten sobre la "persistencia de un escenario fuertemente complejo", que tiene lugar debido a "los efectos perjudiciales prepandemia (asociados al último ciclo neoliberal) como los propios de la pandemia todavía vigentes", lo que se suma a las "consecuencias de la guerra entre Rusia y Ucrania, que repercute en el incremento acelerado de los precios de la canasta básica".
Los datos indican que en los 24 partidos del Gran Buenos Aires hubo un proceso sistemático de pérdida de empleo registrado entre 2015 y 2019, con excepción de San Miguel, Moreno, Malvinas Argentinas y José C. Paz (subregión noroeste 2), municipios que presentan un desempeño de largo plazo por encima del punto de partida del período.
En tanto, en 2020, los principales impactos en términos de empleo se advierten en la subregión norte, con una caída de 17.000 puestos entre 2019 y 2020, frente a una caída de 3.300 en la zona oeste, mientras que entre 2020 y 2021 se observan repuntes con creación neta de empleo en la zona noroeste 2 (aledaña a la UNGS) y en la zona norte (Vicente López, Tigre, San Isidro y San Fernando).
"Puede advertirse también que por lo general la creación de empleo registrado, y en el sector manufacturero en particular, cobra mayor fuerza en los municipios del segundo y tercer cordón que en los del primero, con establecimientos más pequeños y menor personal", indica el informe, que fue realizado con la colaboración de Sebastián Rotondo y Diego Amorín.
Por otro lado, se sostiene que, en el primer trimestre de 2021, la tasa de desocupación se mantuvo 1 punto por encima del promedio provincial, alcanzando el 12,9 por ciento. Los valores más altos se observan en Hurlingham, Ituzaingó, José C. Paz, Malvinas Argentinas, San Fernando, San Miguel y Tigre, con 17,2%, y en La Matanza, Merlo y Moreno, con 14,3%.
Se destacan además importantes heterogeneidades intraregionales, como las relacionadas con la brecha de género. El equipo del ICO detalla que "la tasa de desocupación en mujeres es fuertemente superior a la de los hombres en el conurbano bonaerense con 16,6%, contra el 9,7%, respectivamente". Las cifras más elevadas de desocupación de las mujeres se observan en el Conurbano Oeste (La Matanza, Merlo y Moreno), y en el Periurbano Norte, mientras que las cifras más altas de los hombres se advierten en el Conurbano Sur (Avellaneda, Lanús, Lomas de Zamora y Quilmes) y Periurbano Norte.
En cuanto la informalidad, ésta alcanza al 38,8 por ciento, con sus valores más altos en el Conurbano Oeste con 47,6%, seguido por el Periurbano Sur (Almirante Brown, Berazategui, Esteban Echeverría, Ezeiza y Florencio Varela), Periurbano Norte y Conurbano Sur. Y volviendo a la problemática de género, se subraya que en todos los dominios, excepto en Conurbano Oeste, "la informalidad es más elevada en las mujeres". De este modo, los números indican que en el promedio de la región, la informalidad involucra a casi 4 de cada 10 trabajadores asalariados.
De acuerdo a los especialistas, la medidas desplegadas por el Gobierno nacional para hacer frente a la fuerte pérdida de poder adquisitivo "resultan parciales para atender la retracción general de ingresos y salarios que viene desde el año 2016 y que se ha acentuado fuertemente con la pandemia".
De ahí que "el panorama sociolaboral descrito plantea la urgencia de desarrollar de manera rápida intervenciones profundas en la contención de la inflación, como también desplegar una política de ingresos más amplia y generalizada dada la sumatoria de crisis múltiples en los últimos años que han afectado al tejido social y al mercado de trabajo".
El trabajo fue realizado en base a los últimos datos de la Encuesta de Hogares y Empleo de Estadística de Ministerio de Hacienda de la Provincia de Buenos Aires y del Observatorio del Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) en base al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) del Ministerio de Trabajo de la Nación.
Informe completo
Mapa interactivo de empleo y producción
Lunes 2 de mayo de 2022
El trabajo de las aplicaciones: ¿Cómo lo viven los trabajadores del conurbano?
En el marco del Día del Trabajador, hablamos con Carlos Flores, trabajador de Pedidos Ya de San Miguel, que nos contó como es el día a día en la entrega de pedidos, qué les exige la empresa y cómo son las condiciones laborales.
Según un estudio del Observatorio del Conurbano de la UNGS, llamado “Plataforma empleo. Trayectorias laborales y movilidad en el AMBA”, a partir de la irrupción del contexto de pandemia, los trabajos a través de plataformas digitales o aplicaciones se han expandido significativamente constituyendo un refugio para diferentes segmentos de la población desocupada, muchas veces, en detrimento de los derechos laborales de los trabajadores. Este informe también menciona que los trabajadores que se vuelcan a trabajar en estas aplicaciones, “se exponen a formas precarias de trabajo, con alta informalidad y riesgos asociados al trabajo que en diferentes casos se canalizan a través de la acción colectiva organizada”.
Es por eso que, en el marco del Día del Trabajador, FM La Uni habló con Carlos Flores, trabajador de Pedidos Ya y vecino de San Miguel, que contó cómo es la vida trabajando para esta plataforma.
“He sobrevivido tres años en Pedidos Ya, pero a base de arriesgar una bicicleta, después una moto, leyes laborales no tenemos y no nos ampara nadie porque si vos no salís, no cobras. Vos tenés que arriesgar tu celular, tu integridad física y tu capital. El chico que menos está en la calle, está arriesgando 70 mil pesos diarios: Por la bicicleta, el celular y el efectivo que Pedidos Ya te obliga a tener”
Flores también describió cómo es el trato que reciben los trabajadores por parte de la empresa si estos sufren un accidente durante su jornada laboral.
“Si tenés un accidente, te bajan. Tuve un accidente hace 4 meses, me quebré el empeine porque una persona hizo una mala maniobra, y todo ese tiempo no cobré. Nosotros no tenemos seguro medico y no tenemos ART. Nos descuentan un seguro, que le tenés que hacer juicio al seguro para que te paguen”
Trabajadores de estas aplicaciones como Pedidos Ya, Rappi, O Glovo, entre otras, se manifestaron hace un tiempo para exigir mejores condiciones laborales y pedir un sindicato que los atañe. Flores habló sobre la organización que tienen los mismos trabajadores para acompañarse entre sí e intentar cuidarse de los riesgos de esta labor.
“Los grupitos que ustedes ven es más que nada para bajar línea: ´Chicos cuídense, hubo un intento de robo en tal lugar, no se regalen, estén atentos a los grupos para saber por dónde circular, por donde ir´. Para eso son los grupitos que ustedes ven. En muchos casos aquel que no tiene un pedido, acompaña a otro compañero o compañera para no regalarse. Inclusive ahora se está trabajando de a dos arriba de la moto para no estar tan expuesto”
A continuación, la entrevista completa:
Viernes, 29 de abril de 2022
Declararon culpable al femicida de María Esther Correa, asesinada en Tortuguitas
Conversamos con Verónica Cárdenas, hija de María Esther sobre la decisión del jurado popular que falló contra Carlos Ariel Acevedo. La ex pareja de María Esther era el único imputado por el asesinato ocurrido en agosto de 2018 en la localidad de Tortuguitas.
El juicio arrancó el pasado lunes 25 de abril y finalizó el miércoles 27. Verónica sostuvo que en eso tres días “pasamos muchísimas cosas, lo vimos al imputado y pasamos muchos nervios, pero logramos lo que queríamos que era hacer justicia por mi mamá”.
La hija de María Esther destacó el acompañamiento de organizaciones de victimas de femicidio. “nos encontramos con esta situación de no entender lo que pasaba, como continuar después del funeral. Como familia tuvimos que entender que fue un asesinato, que no fue una muerte natural. Después ponernos en campaña de buscar ayuda y asesorarnos. No teníamos mucho conocimiento, pero recibimos mucha ayuda desde un primer momento“.
Verónica Cárdenas relató que no pudieron presentarse como querellantes porque cuando intentaron hacerlo la causa ya estaba elevada a juicio, pero destacó la actuación de la fiscal que llevó adelante el caso “Amalia Belauzarán nos asesoró en todo momento y nos acompañó”.
Además, resaltó la transformación que generó la lucha a partir de la muerte de su mama y lo importante que fue el acompañamiento que recibieron “Ellos estuvieron desde el día uno con nosotros acompañándonos, asesorándonos. Esa generosidad contagia mucho. Eso nos pone en el compromiso y en las ganas de estar para el otro y acompañar como ellos hicieron con nosotros”.
Se espera que el Tribunal Oral en lo Criminal (TOC) 6 de San Martín dé a conocer la sentencia en los primeros días del mes de mayo. La hija de la víctima, expresó su deseo de que sea una sentencia “justa, que sea perpetua” Mi deseo es que (Acevedo) viva con todo lo que él hizo y que pague. No le deseo sufrimiento, lo único que quiero es que no pueda lastimar a nadie más. Que no salga nunca más porque esto lo puede volver a cometer con cualquier otra mujer, cualquier otra persona. El demostró que es capaz de hacer lo que sea”.
Por último, Verónica envió un mensaje para otras familiares de víctimas de femicidio “A aquellas personas que sienten que están solas o que no se puede luchar contra la injusticia; quiero decirle que si se puede que si hay gente buena en el mundo y que se puede hacer justicia”
Escuchá la entrevista completa en el link
https://ar.radiocut.fm/audiocut/declararon-culpable-al-femicida-maria-esther-correa-entrevista-con-hija-victima/
